443090, ул. Советской Армии, 141, офис 417
+7(846) 933-88-87 +7(846) 274-59-49
03.03.2014

Кто нужен корпорациям

03.03.2014

28 февраля состоялось очередное заседание Клуба бизнес-тренеров

 

 Тема встречи- «Требования к бизнес-тренерам крупных корпораций».
Главным спикером по теме «Корпоративная система обучения и требования к бизнес-тренерам» выступил Сергей Ушмодин, руководитель отдела обучения «Кока Кола ЭйчБиСи Евразия». В своем докладе «Требования работодателей к бизнес-тренерам» Сергей рассказал о требованиях к внутреннему и внешнему тренеру в компании "Кока Кола", отметив, что наряду с профессиональными и экспертными качествами, на первое место выходит соответствие ценностей кандидата ценностям компании. Для "Кока Колы" важно "соединение" ценностей компании с ценностями каждого человека, сотрудника компании. С другой стороны со стороны сотрудника ожидается понимание взаимосвязи ценностей с конкретными задачами бизнеса.
Сергей ответил на многочисленные вопросы участников клуба о тренинговой программе, которую проводят внутренние и внешние тренеры в компании и, пользуясь случаем, пригласил тренеров участвовать в мастер-классах для руководителей.
Тему продолжили представители Сбербанка: Ирина Осинская, руководитель отдела по реализации ПСС Поволжского банка ОАО «Сбербанк России» и Наталья Филипёнок – менеджер Управления ПСС и процессов Поволжского банка ОАО «Сбербанк России». В своем выступлении на тему «Корпоративная система обучения и требования к бизнес-тренерам» , они рассказали, что распространенной моделью тренера в Сбербанке является тренер-руководитель проекта. Тренер-руководитель не только учит сотрудников стандартам управления проектами и оптимизации бизнес - процессов, но и участвует, помогает во внедрении новых технологий на рабочем месте.
Выступающих дополнил Сергей Горпиненко, в недавнем прошлом руководитель тренингового отдела Сбербанка России, а в настоящем заместитель Директора компании "Маэстро", рассказал о структуре тренингов в банке, а также о корпоративном университете, его функциях и задачах по поиску "всего самого нового и передового на рынке обучения".
Наталия Воронкова, тренер-консультант, исполнительный Директор Клуба бизнес-тренеров рассказала о системе обучения в международных фармацевтических компаниях, а Ольга Беспалова, менеджер по обучению "Алкоа" поделилась опытом внедрения системы обучения на своем предприятии.
"Сегодня мы говорили о понимании тренером собственного ресурса для взаимодействия с компаниями - резюмировала Елена Яшина ,директор Центра корпоративного развития СГЭУ- то, что на нашем сегодняшнем заседании зародились новые партнерские проекты, подтверждает эффективность нашего разговора».

    Добавить комментарий
    Введите код с картинки
    Необходимо согласие на обработку персональных данных