Корпоративное обучение, проведение корпоративных тренингов позволяет получить руководителям подразделений, руководителям отделов технологии эффективного управления, повысить эффективность управленческих решений. Цель – создание эффективных инструментов по работе с эффективными командами.
Семинары
- «Сбалансированная система показателей»
Бизнес-тренинги для руководителей:
- «Стратегия развития организации» (стратегическая сессия)
- «Стратегический маркетинг»
- «Управление изменениями в организации»
- «Антикризисное управление организацией»
- «Формирование эффективных команд»
- «Уверенное (ассертивное) поведение как инструмент эффективной деловой коммуникации руководителя»
- «Психологическая эффективность руководителя»
- «Эффективное ведение переговоров»
Бизнес-тренинги:
- «Эффективное управление персоналом подразделения»
- «CRM: управление взаимоотношениями с клиентами»
- «Технологии эффективной презентации»
- «Технологии эффективных продаж»
- «Эффективное управление конфликтами»
- «Эффективное управление рабочим временем (тайм-менеджмент)»
- «Стрессоустойчивость: технология и практика»
- «Эффективная PR-деятельность организации»
- «Методы маркетинговых исследований рыночной среды»
- «Психология воздействия рекламы»
- «Клиенториентированное взаимодействие»
- «Корпоративная культура как ресурс для управления имиджем компании»
- «Технологии сотрудничества с органами власти» (GR-технологии)
- «Эффективная корпоративная культура как фактор повышения клиенториентированности компании»
Семинар-тренинги для бизнес-тренеров
- «Психологические аспекты ведения тренинга»
Тел.: 8 (846) 224-36-98, 274-59-49.