443090, ул. Советской Армии, 141, офис 417
+7(846) 933-88-87 +7(846) 274-59-49

Отзывы

Отзывы слушателей программы повышения квалификации «Управление финансами компании»


«Содержательная программа, много практики, в том числе из деятельности преподавателей. Важно, что преподаватели соприкасаются с практикой из смежных областей консалтинговой, проектной деятельности. Полученные знания практически все применяю на рабочем месте».
Гуркина Алла Владимировна,
начальник финансового отдела завода


«Поучился на многих программах, и думал, что меня невозможно чему-нибудь научить. Но на этой программе узнал много нового. Очень нужный курс».
Рудь Александр Федорович,
главный бухгалтер компании


«Подача материала, содержательность информации, организация обучения, - все на высоком уровне. От программы остались только положительные эмоции».
Куртова Мария Александровна,
инспектор сектора налогообложения банка


«Программа понравилась. Полученная информация позволила уточнить непонятные для меня моменты в моей работе, грамотно, детально излагать свои идеи по улучшению работы моего предприятия».
Прокопова Светлана Валерьевна,
главный бухгалтер торгового дома


«Благодарю за данную программу обучения, отзывчивость преподавателей и сотрудников ЦКР. Были интересны практические примеры, схемы работы финансовых служб, информация по бюджетированию дебиторской задолженности».

Горошкова Галина Александровна,
начальник финансового отдела компании

 

Отзывы слушателей программы повышения квалификации "Тренинг для бизнес-тренеров"

 Поразил и одновременно порадовал высокий уровень преподавателей и возможность увидеть несколько подходов к тренингу. В результате мы получили не просто информацию, а сообщество специалистов. Актуальность в подаче тем и современность взглядов преподавателей дает возможность переоценить собственные представления о бизнесе тренеров, а разносторонняя подача материала – немедленного внедрения в практику.

Особо хотим отметить: активность, гибкость, готовность к изменениям, высокую ответственность и четкость в работе организаторов данного курса.

 

                                Слушатели Программы повышения квалификации

                                «Тренинг для бизнес-тренеров»

 Удивительно сильные преподаватели, практикующие тренеры, которые перевернули стандартную систему обучения: обучение превратилось в бесконечную творческую мастерскую. Преподаватели делились с нами практическими секретами тренерского мастерства. Курс замечательно систематизирует уже имеющиеся знания и навыки.И конечно, же дает много новой информации касательно методологии тренинга, пополняет портфель тренинговых упражнений и, как результат - возможность самостоятельно разработать любой тренинговый модуль, отработать его на своих коллегах и получить бесценную обратную связь.

Погодина Анастасия ООО «Регион63»

 

 

Отзывы слушателей программы повышении квалификации «Бухгалтерский учет и налогообложение предприятий малого бизнеса"

 

Выражаем благодарность сотрудникам Центра корпоративного развития за гибкий и оперативный подход в реализации программы повышении квалификации «Бухгалтерский учет и налогообложение предприятий малого бизнеса, грамотный подбор профессиональных преподавателей-практиков и качественно   организованное обучение.

 

Сотрудники Поволжского банка ОАО «Сбербанк Росс

 

Отзывы слушателей программы переподготовки «Управление человеческими ресурсами»

«Хочу выразить благодарность «Центру корпоративного развития» за возможность общения и обучения у уникальных преподавателей, которые делились с нами своими теоретическими и практическими наработками, которые видели в нас не просто учеников, а коллег. Общение с преподавателями внушало в нас уверенность, мы воодушевлялись новыми знаниями, которые могли сразу же применить на практике. Каждый из преподавателей – яркая и многогранная личность, с ними было легко и в то же время интересно и познавательно общаться.

Атмосфера на занятиях всегда была творческая и побуждала проявлять активность. На занятиях мы пробовали себя в роли руководителей по персоналу, разрабатывали концепции и проекты, что делало наши занятия очень яркими, эмоционально насыщенными и незабываемыми.

Работа над дипломным проектом показала, что мы приобрели глубокие знания в различных областях, касающихся и менеджмента, и экономики, и психологии управления, и многих смежных областей, без которых невозможно грамотное управление персоналом.

За год мы только прикоснулись к развивающейся сфере – управление персоналом, и мы понимаем, что для профессионального роста и развития нам необходимо познать намного больше, чем мы успели узнать за год, изо дня в день решать на рабочих местах множество проблем и вопросов, которые теперь не кажутся неразрешимыми, так как теперь у нас есть системное видение и понимание процессов и того, как ими можно управлять.

Мы понимаем, что организаторы нашего обучения постарались привлечь самых лучших специалистов, подошли к нашему обучению не формально, а с учетом наших пожеланий, за что им огромное спасибо! Желаем «Центру корпоративного развития» процветания, роста, внедрения новых и интересных программ!»

Седова Светлана,
руководитель отдела подбора и адаптации сети магазинов «Семь+Я»

 

«Программа переподготовки Центра корпоративного развития является лучшей программой для HR-менеджеров в Самаре, благодаря следующему:

1. Учет последних трендов в кадровом менеджменте, что важно для тех, кто хочет развиваться в своей профессии.

2. Лучшие специалисты города готовы предоставить и информацию, и поделиться опытом, и, что ценно, научить новым инструментам и методам работы.

Поэтому после прохождения обучения ты не просто знаешь, что существует, например, методика STAR, ты можешь завтра ее начать применять.

3. Преподаватели программы в процессе обучения меняют точку зрения HR-а с исполнительской на управленческую, что заставляет мыслить стратегически как в отношении к организации, так и в отношении собственной карьеры и даже жизни.

И, безусловно, интересное общение с коллегами!»

Козлова Жанна,
менеджер по персоналу компании ООО «ЭкоСтиль» 

 

«Представлен широкий спектр информации, доступно разъяснены как базовые термины, так и сложные стратегии. Небольшое количество людей в группе дает возможность более активно общаться с преподавателями и разъяснять все возникающие по ходу дела вопросы. Стоит отметить практическую направленность и удобство восприятия информации. Многие примеры максимально приближены к реальным ситуациям. Спасибо большое!»

Гусева Алена,
компания ИДК

 

 Отзывы слушателей программы «Тренинг для бизнес-тренеров»

Уважаемые коллеги!

Выражаю признание всем Вам, как сотрудникам Центра корпоративного развития Самарского государственного экономического университета, оказавшим помощь в организации с 14 апреля по 30 июня курсов по повышению квалификации «Тренинг для бизнес – тренеров». Как слушатель и активный участник вышеприведённых курсов, хочу выразить особую благодарность директору Центра корпоративного развития – Яшиной Елене Закировне за её высокую профессиональную компетентность, способность сгенерировать в людях эмоциональный творческий подъём, а так же дать свежий взгляд на привычные вещи. У меня, как у бизнес – тренера, начинающего свой профессиональный путь, после получения Свидетельства об окончании курсов заблестели глаза и руки «зачесались» от желания себя реализовать в этой сфере. Теперь уже нет сомнений, - я сделал правильный выбор! А для тех, кто только задумывается о профессии бизнес – тренера, могу рекомендовать следующее: этот нелёгкий, но интересный уже в силу возможности реализовать себя, как творческую личность, профессиональный путь, лучше всего начать в уютных учебных классах Центра корпоративного развития Самарского государственного экономического университета. Руководит центром практикующий бизнес – тренер Яшина Елена Закировна.

Курников Дмитрий Владимирович,
бизнес – тренер

 

«Данная программа позволила мне не только приобрести новые знания, расширить базу профильных навыков, но и стала эффективной площадкой для общения с профессиональными тренерами, обмена опытом с другими участниками тренинга. Кроме того, определенное совпадение факторов в процессе прохождения тренингов помогло мне найти новое место работы, где я приобрела не только профессиональное развитие, но и комфортную рабочую атмосферу в коллективе. Преимущества программы налицо:

- очень профессиональные тренеры с обширным опытом,

- индивидуальный подход к каждому участнику,

- удобное территориальное размещение места обучения,

- возможность общения по теме и обмена опытом,

- программа, построенная и ориентированная с учетом потребностей конкретных участников тренинга,

- комфортная дружественная внутренняя атмосфера,

- возможность получении конкретных практических бизнес-советов,

- возможность развития не только своего бизнеса, но и личностных качеств».

Проскрякова Екатерина,
pr-менеджер, международная компания-разработчик HAULMONT

 

«Примите слова искренней признательности и благодарности для преподавателей курса «Тренинг для бизнес-тренеров» за Путь, по которому они идут. И за возможность причастности к нему, которую я получила в процессе обучения. Незабываемые дни. Все еще только начинается. Дорогу осилит идущий. Спасибо».

 Мясникова Валентина,
рекламное агентство I-Media

 

 

«Программа позволила мне профессионально вырасти, что оценил мой руководитель, дав мне больше полномочий. Причём я не новичок в PR деятельности и сама занимаюсь обучением и веду тренинги по копирайтингу, но эта программа помогает не только получить системные знания, но и познакомиться с новыми людьми, освоить новые технологии. Можно сказать, что обучение здесь - это процесс сотворчества между преподавателями и слушателями, Вам надо больше говорить о своей программе. Увидев эффект от обучения мой руководитель поощряет моё профессиональное обучение по другим направлениям»

Волгина Юлия
начальник отдела по связям с общественностью выставочной компании «ЭКСПО-ВОЛГА» выпускница программы «Паблик рилейшнз», 2010 г.

 

«Для меня наиболее важной была практическая применимость знаний. Мне удалось выиграть грант во многом благодаря полученным знаниям. Кроме того на программе есть возможность обмениваться опытом и обсуждать проблемы т.к. в группе учатся профессиональные и креативные люди. Программа известная и притягивает достаточно известных людей»

Вобщинова Татьяна
помощник управляющего по связям с общественностью и рекламе филиал ОАО Банк ВТБ в г. Самаре выпускница программы «Паблик рилейшнз», 2010 г.

 

«Я всегда считала, что в PR я знаю ну если не всё, то очень многое и пошла учиться во многом потому, что мне нужен был диплом по тому направлению, которым я давно занималась. Но в процессе обучения я не только узнала много интересного, но и познакомилась с известными коллегами не только как с профессионалами, но и как с преподавателями. Давно знаю руководителя программы Яшину Елену Закировну и могу сказать, что такой результат обеспечен её здоровым перфекционизмом и энергией»

Матросова Лариса
консультант Управления развития информационных технологий департамента организации социальных выплат и развития информационных технологий Министерства здравоохранения и социального развития Самарской области выпускница программы «Паблик рилейшнз», 2010 г.

 

«Незабываемые ощущения от программы: известные профессиональные преподаватели, грамотная подача материала, неповторимая атмосфера. Лично меня подкупило неформальное отношение к нам сотрудников Центра - все мы люди занятые, случается разное, здесь всегда готовы придти на помощь. Мы даже решили снять фильм про наше обучение»

Овчинников Александр
начальник рекламно-информационного отдела ОАО «Самара-ГИС» выпускник программы «Паблик рилейшнз», 2010 г.

 

«Я долго колебалась перед тем, как пойти учиться - вроде бы человек я опытный, привыкший всё осваивать самостоятельно. Елена Закировна Яшина уговаривала меня учиться давно, но только в этом году я решилась пойти на программу «Менеджмент организации». Могу сделать вывод: обучение полезно, технологично, способствует формированию нового видения. Теперь я хотела обучиться по программе «Связи с общественностью»

Семенцова Светлана
руководитель студии «Детали+», выпускница программы «Менеджмент организации», 2010 г.

 

«Обучение на программе стало для нас хорошей семейной традицией: в прошлом году обучалась моя жена, в этом я сам пришел обучаться. Я считаю, что каждый руководитель должен пройти программу переподготовки по менеджменту. Как человек прагматичный могу сказать, что по цене это очень выгодно. Приятно удивляет невысокая цена программы»

Минеев Александр
менеджер компании ООО «Медком», выпускник программы «Менеджмент организации», 2010 г.

 

 

«Соединение очень чёткого профессионального подхода и душеного отношения - большая редкость в наше время. На программе легко учиться именно потому, что чувствуешь к себе особое отношение и при этом получаешь необходимые для работы знания. Конечно, защита дипломной работы здесь очень серьёзная, но это необходимо на серьёзной программе»

Мясников Валерий
инспектор по кадрам ОАО «СГ-транс» Самарский филиал по транспорту газа, выпускник программы «Управление человеческими ресурсами», 2010 г.

«Программа учитывает все потребности современного HR: от знаний технологий по оценке и отбору персонала, до формирования корпоративной культуры и HR-бренда. Думаю, считаю, что программа развивала нас, делала более креативными, потому что наша профессия зачастую зацикливает нас на процедурах»

Голованова Эмилия
руководитель службы персонала ООО «Компания М» (ТМ «У Палыча»), выпускница программы «Управление человеческими ресурсами», 2010 г.

 

 

 

«Руководители высшего и среднего звена Ассоциации «Версиво» проходили обучение по программе «Эффективный менеджмент организации» в Центре корпоративного развития СГЭУ. Обучение было хорошо организовано, подбор преподавателей, содержание и формы занятий полностью соответствовали нашим требованиям. Все участники Программы отметили высокую квалификацию преподавателей, их умение сочетать теорию с практикой бизнеса. При обучении широко применялись технические средства обучения. Интересным и содержательным был раздаточный материал».

Генеральный директор ООО «Управляющая компания «Версиво»
В. А. Подлеснов

 

 

 

 

 

 

«Сотрудничество с Центром корпоративного развития СГЭУ в обучении управленческого персонала ОАО «Завод авиационных подшипников» по программе повышения квалификации «Эффективный менеджмент организации» позволило не только обучить руководителей управленческим технологиям по всем стратегическим направлениям развития предприятия, но и помочь сформировать управленческую команду, что позволило более продуктивно действовать в проектах».

Куратор ОАО «ЗАП» от Управляющей компании
Европейской подшипниковой корпорации (г. Москва), к.пс.н.
Е. А. Николаева

 

 

Отзывы слушателей программ переподготовки «HR- менеджмент» и «Паблик рилейшнз», 2007г.

«…На сегодняшний день выбор учебных программ огромен, можно потеряться в большом количестве предложений. Главным критерием отбора становится качество образования: содержание программ, квалификация преподавателей, наличие раздаточного материала, практики, современное видение ситуации. Центр корпоративного развития СГЭУ отвечает всем этим параметрам и предлагает программы по переподготовке специалистов по «HR-менеджменту» и «Паблик рилейшнз». Программные курсы ориентированы на решение практических задач, поэтому приглашались представители разных компаний, консультанты, и по каждой теме была возможность услышать позиции и теоретиков, и практиков. Очень понравилось, что большинство преподавателей выстраивало активный диалог со слушателями.
Некоторым нашим коллегам, профессионалам смежных направлений, программа дала дополнительный инструмент для развития».
«Мне нравится, что технологии PR, которым нас учат, работают. Пройдя большое количество тренингов и семинаров, на которых было много информации, но больше теоретического характера, я рада, что на этой программе переподготовки нас учат преподаватели-практики, у которых все доступно и понятно. Открываются те вещи, которые раньше применяла по наитию, а теперь я это делаю осознанно».

Управляющий партнер консалтингового центра «Арс-бюро»
О.В. Двойнина

Отзывы из анонимной анкеты участников семинара-тренинга «Клиенториентированное взаимодействие» в ЗАО «Самара Телеком»

«Тренинг дал важные знания и навыки, необходимые для работы с конфликтными клиентами, возражениями. Путем анализа метапрограммы я научился определять психологический портрет клиента и прогнозировать его поведение во время переговоров. Особенно хотелось отметить обсуждение имиджевых характеристик компании. Учиться было очень интересно и познавательно. Полученные знания уже сейчас смогу применить в работе».
«В процессе тренинга я не только отработала взаимодействие коллегами и получила новые знания о техниках взаимодействия с партнерами и клиентами в различных эмоциональных состояниях, но и узнала много нового о себе».

 

 

О программе «Связи с общественностью» в Центре корпоративного развития СГЭУ знаю не понаслышке, так как третий год читаю здесь курс лекций «Стратегия и тактика PR-деятельности», а в 2008-ом, сбылась, наконец, голубая мечта и я, благодаря СГЭУ стала дипломированным PR-щиком. На мой взгляд, руководству Центра удалось многое, а главное сформировать интересную насыщенную программу, создать сбалансированность теории и практики. Занятия , несмотря на все проблемы трудовых буден посещать хочется!
Всякий раз удается привлекать замечательных студентов, мотивированных на получение знаний и работу в профессии. Я нашла здесь трех сотрудников для своего агентства. А еще – познакомилась с отличными специалистами и приятными людьми, с которыми живем в профессии рядом.

Татьяна Мокшина,
Генеральный директор
PR-агентства «ПРА-ТОН»
Выпускник программы «Паблик рилейшнз», 2008 г.

 

«Мы профессионалы в своем деле и дипломов у нас много, у меня – уже пятый, но интересно учиться было даже нам. Программа отличается тем, что кроме теоретических основ, она имеет практическую направленность, помогает структурировать имеющиеся знания и опыт, формирует проектный взгляд.
Мы все благодарны руководителю программы Елене Яшиной, директору Центра корпоративного развития СГЭУ, которая умеет делать образовательные программы не только содержательными, но и яркими, за счет творческой команды преподавателей. У нас появился новый круг контактов, знакомств на профессиональном уровне, мы, если хотите, стали одной командой единомышленников».

Владимир Соболев,
региональный директор
по информационной политике
и связям с общественностью
ОАО «Альфа-Банка»
(Поволжская группа филиалов),
выпускник программы «Паблик рилейшнз», 2008

 

 

 

 

«Центр корпоративного развития предлагает очень качественный курс по менеджменту организации. Такое соотношение цены и качества обучающей программы я не встречал. Практически я прошел сокращенный курс МВА, с высоким уровнем преподавателей-практиков. В результате обучения вырабатывается видение управленца, что позволяет быть успешнее в бизнесе».

Панин Владимир,
Компания ООО «Триумф»,
руководитель отдела продаж
выпускник программы «Менеджмент организации», 2008 г.

 

 

 

 

«Раньше обучение я воспринимал как очень скучный, но необходимый процесс. Во время обучения по программе в Центре корпоративного развития я понял, что от серьезных знаний, отработки навыков и технологий, можно получать удовольствие».

Каддик Антон,
Выпускник программы «Менеджмент организации», 2008 г.

 

«Я уже применяю на практике то, чему нас обучали. Это готовые знания и технологии. Особенно мне понравилось то, что в процессе обучения даются конкретные методики и проводятся тренинги».

Соколова Ирина,
выпускница программы
«Управление человеческими ресурсами», 2008 г.

 

«Технология управления проектами как стандартный способ ведения бизнеса очень активно внедряется в практику современных компаний и наша компания не исключение. По моему мнению, владеть технологиями и методами проектирования - необходимая компетентность менеджеров любого уровня. Обучение по программе «Управление проектами» в Центре корпоративного развития СГЭУ приводит разрозненные знания в систему, и реально позволяет добиваться целей при реализации проектов. Во время обучения, теоретический материал подкрепляется разбором практических ситуаций, изучение программного обеспечения проектной деятельности и отработка навыков в Microsoft Project. Важно, что в программе обучения предусмотрено рассмотрение не только бизнес-проектов, но и социально-значимых».

Куприна А.В.
Руководитель департамента персонала
Строительно-инвестиционной компании
Выпускница программы повышения квалификации
«Управление проектами», 2008 г.

 

 

 

 

«Считаю самым перспективным проектом Центра в непростой для экономики страны период именно консалтинг. Руководителю Центра удалось собрать высокопрофессиональную команду консультантов, реализовавших успешные проекты во многих регионах России».

Андрей Кичатов
Старший партнер Sims Group

 

 

 

 

Отзывы слушателей программы повышения квалификации "Психологические технологии эффективного управления" 

«Спасибо огромное. С приходом на программу поменялась жизнь. Давно задумывалась о смене работы, программа помогла приобрести уверенность и сделать этот важный шаг».

Курносенкова Елена, руководитель PR-службы


«Благодарю лично Вас, Елена Закировна и Ваш Центр, который уютно принял к себе на эту замечательную программу и это происходит на любой программе. Действительно работают профессионалы, но главное – прекрасная атмосфера, которую Вы здесь создаете своим личным обаянием, как-то ее генерируете, теми людьми, теми преподавателями, которых вокруг себя объединяете, Вы личность с большой буквы».

Воронкова Наталия,  бизнес-тренер, консультант

 

«Спасибо огромное за этот курс. Ощущение новизны знаний. Бежал в университет как первокурсник. Ценно, что в моем техническом уме зародился интерес к психологии. Я все полученные знания применяю на рабочем месте. Уверен, что эта программа будет пользоваться успехом у руководителей.

Ермолаев Дмитрий,  зам. директора филиала банка

 

«Благодаря этому курсу я поняла, что руководитель не должен быть всегда добрым и стараться угодить всем сотрудникам, нельзя превращать подчиненных в большую семью и опекать как малых детей, нужна определенная дистанция для сохранения здоровых отношений в коллективе. Я теперь счастлива, что немного плохая».

Колинченко Ольга, генеральный директор  компании